本會動態

凝心聚力謀發展 繼往開來啟新篇——市社會組織聯合會召開二屆一次會長辦公會議

發布時間:2016-2-25

       新年伊始,在農歷猴年工作剛剛開始的2月20日,衢州市社會組織聯合會就召集副會長單位法人在常山縣東明湖公園召開二屆一次會長辦公會議,回顧上年度工作成績,部署2016年度主要工作,并廣泛征求與會成員對聯合會新年度工作的建議和意見。會議的成功召開,為聯合會2016年度工作的扎實、順利推進謀好篇起好步。

       衢州市民政局局長徐延山出席會議并作重要講話。市民政局副局長嚴可兵,市社會組織管理局局長沈燕,市社會組織聯合會會長陳嵐和聯合會各副會長單位法人共16人出席會議。會議由陳嵐會長主持。

      

       會上,陳嵐會長首先向與會成員致以新春的祝福,并通報了籌備會議的有關情況。隨后,陳嵐會長就2015年度工作進行總結,主要從承接政府委托職能、發展慈善公益事業、積極深化服務工作和加大宣傳力度擴大社會影響力四個方面對聯合會在2015年工作當中所取得的成績作了梳理總結。

       陳嵐會長在會上還對2016年工作做了部署。他說,2016年,聯合會要繼續圍繞市委、市政府的中心工作,在不斷加強自身建設、切實履行職能的基礎上,通過創新載體與深化服務,在承接政府委托職能、強化會員單位交流聯系、引領會員單位科學發展、壯大聯合會會員隊伍、加大宣傳工作擴大社會影響力等幾個方面下大功夫,積極服務于我市社會經濟發展大局。

       會議還對新增補副監事長人選(祝翠泉)、新增理事單位(衢州市殯葬協會)、新入會員單位(衢州市預防醫學會等8家)作了表決并通過,提交理事會審議通過。

      會上,與會成員還結合聯合會工作實際情況對下步工作開展進行了積極的建言獻策。大家在充分肯定聯合會往年工作的同時,建議主要集中在深化服務工作、擴大社會影響力和壯大會員隊伍的三個方面。

       就深化服務工作方面,市山海協作企業聯合促進會會長王建曉、市建筑業協會會長余昌根均表示,要多開展有針對性的相關協會、行業的專業、技能培訓,通過提供培訓這一服務,幫助會員企業提高人員素質和技能,或者組織會員單位走出去考察,學習先進的經驗做法,規范和提高會員單位的工作水平。

       在擴大社會影響力建議方面,衢州市企業聯合會楊思駿表示,市社會組織聯合會在當前社會體制變革和政府職能轉變進程當中做了很多有益工作,今后的功能也將是很強大的。但是目前聯合會的社會知名度不高,不僅社會上群眾不了解,而且政府機關領導對其亦知之甚少。對此建議聯合會在2016年里要緊緊圍繞我市中心工作,對我市社會經濟發展過程中出現的熱點、難點問題要積極建言,做好市委、市政府的參謀工作。要發揚聯合會的社會性優勢,每年謀劃籌辦幾件有益于我市經濟社會建設的重磅型的大事,發動全體會員和政府參與進來,從而快速打造聯合會在公眾中的知名度和影響力,并且要注重挖掘在服務會員方面的典型事例、聯合幾家相關會員單位在“微觀主題”方面做文章,積極向市委、市政府匯報,提升政府領導對聯合會的關注度。

       常山縣天馬中學校長徐勛根則表示,聯合會要不局限于開展政府委托工作,手筆可以再大一點,通過大力開展深化服務工作,做好對會員和社會的服務工作,再利用如簡報等各種宣傳工具載體進行報道,在黨政機關等單位進行大力宣傳,達到提高社會影響力的目的。就聯合會當前運作和宣傳經費都十分匱乏的現狀,徐勛根在會上明確表態,在今年6、7月份向聯合會捐款5萬元,支持聯合會2016年的宣傳和建設工作。

       浙江天澤水電建設有限公司法人徐志民也建議說,在年內辦一件有益會員和社會發展的大事,重點突出聯合會的作用,多向社會宣傳聯合會宗旨,讓社會認識到聯合會的作用,這樣才能良性循環,持續發展。市消防協會會長俞華波根據消防部隊工作經驗,他舉例說,往年山區留守老人在冬天使用火(蔥)取暖導致火災頻發,為降低這一隱患,消防部隊出資贈送水暖袋,既取得了很好的防火宣傳效果又實現了火災事故的減少。因此,他就公益創投項目開展與擴大社會影響相結合,建議聯合會參與消防宣傳工作,投資少,見效快。

     就會費與擴大會員隊伍方面,市江西商會會長楊以勇,市建筑業協會會長余昌根等副會長就會費事均表示,企業有好有壞,尤其是在當前國際國內經濟下行的大背景下,好的企業會費不是問題,壞的企業會費就成了問題。會費事按既定標準執行,確有困難的適當減免,贊助以自愿原則,建議擴大會員隊伍是聯合會增加會費收入的關鍵。

       此外,衢州市衢江區中山職業培訓學校校長洪清華就自己開辦培訓企業工作當中發現的問題說,由于目前政社分開工作尚不徹底,在他學校有部分專業的結業證書還需有關部門認證,導致學生在他學校參加了培訓卻拿不到承認學業的證書,故他建議由聯合會出面,把這些需要政府參與的發證事務從政府工作當中脫離出來,交由社會組織自行管理。

       衢州市民政局局長徐延山最后作重要講話,對聯合會工作給予了高度評價。他指出,過去一年中在陳嵐會長的帶領之下,克服了經費緊張、人員不足的困難,在各位副會長的共同努力下,真抓實干,開拓創新,做了大量的卓有成效的工作,主要是體現三個提高。一是提高了各級領導對聯合會工作的關注度和美譽度。二是提高了聯合會的影響力和執行力。三是提高了社會組織對我們聯合會的認同感和歸屬感。

       就2016年聯合會工作,徐延山局長提出了四點要求:

      一是要圍繞中心,進一步提高服務大局的水平。聯合會自身要高標準、嚴要求,強化自律,規范管理,在內部制度、人員素質、經費籌措、活動開展等方面加強自身建設,成為全市社會組織的榜樣和表率。

       要把如何抓住黨委政府關注的一些重點工作,包括經濟發展當中的工作,企業主體面臨的一些困難問題作為側重點,著眼點,結合點去做好相應的服務工作,這是擴大影響力的一個重要方面,也是發揮我們作用的關鍵。同時要抓住社會發展當中的一些問題,通過完善機制,創新載體,來增強工作的主動性。

       二是要注重培育,進一步擴大社會組織的力量。要抓好培育新的社會組織,新的會員單位,做到進一步的努力。要按照建立健全社會主義市場經濟體制和深化改革的要求,優先培育發展自我協調、自律管理的行業性社團和承擔政府委托職能的具有中介性質的社會組織,要培育發展一些與群眾生活密切相關的社會組織;要大力發展從事社會公益事業和社區服務的民辦非企業單位,通過開展公益創投活動,協助政府為群眾排憂解難,提高社區群眾的生活質量。

       三是要加強宣傳,進一步擴大社會組織的影響力。就是要加強聯合會的職能,地位,作用的宣傳,提高影響力。提高黨委、政府對我們的關注度和支持的力度。要通過開展一些服務中心的活動,引起領導的重視。民政部門是聯合會主要的業務部門,聯合會要注重匯報,爭取領導的支持,同時民政部門也要幫助策劃一些活動,擴大社會影響力,提高社會的知曉率和影響力。

       四是要創新思路,進一步提高社會服務的能力。按照政社分開,“小政府,大社會”體制將逐步形成,眾多群眾性、社會性、公益性、服務性的社會職能將從政府向行業協會等社會組織分離和轉移。社會組織只有主動承接更多的社會管理和公共服務職能,才能得到良性、科學、可持續發展。聯合會要結合政府機構改革和職能轉變,協助民政部門做好承接政府轉移職能和服務的社會組織推薦性目錄,探索社會組織承擔政府轉移或委托職能的實現方式,使社會組織盡快成為政府的有力助手,成為社會事務的重要承擔者。

       徐延山局長強調,新的一年,聯合會工作任重道遠。但是有我們優秀的陳嵐會長引領,有我們各位副會長,各位企業家的支持,相信在新的一年里,聯合會的工作會取得新的更大的進展,為我們衢州的社會經濟發展作出新的更大的貢獻。

      市民政局副局長嚴可兵最后指出,下步聯合會要進一步做好宣傳工作,結合重大的節日、節點掀起宣傳的高潮,市社管局要幫助聯合會策劃一些公益的,圍繞中心工作的大的主題活動,讓公眾都來知道并參與社會組織工作。他指出,雖然聯合會經費緊缺,但在徐延山局長的重視和關心下,希望大家在新的一年里更加地注重參與,更加的關愛,關心聯合會這個集體,相信在大家的關心下,聯合會2016年工作將是繼往開來的一年,是非常有影響力的一年。

 會議合影

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